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9月1日，西北分公司召开党的群众路线领导班子专题民主生活会，分公司8名领导班子成员参加了会议。中国建筑四局一公司/厦门分公司总经理李毅同志出席了会议。
会上，分公司党委副书记王劼通报了分公司征求意见汇总情况，分公司总经理龙涛作了分公司领导班子对照检查材料报告，各班子成员逐一开展了批评与自我批评，认真对照“三严三实”，聚焦“四风”，力促问题不捂着，矛盾不盖着，不马虎敷衍，不浅尝辄止，共找到班子“四风”问题11个。整个会议动真格、有辣味、见筋骨，既生动活泼，又严肃认真。
在开展批评与自我批评环节，“分公司党政一把手”主动揭丑，班子成员提出的批评意见不留情面。分公司党委副书记向分公司经理龙涛“开炮”：“龙作为分公司一把手，做决策当断不断，导致事情一拖再拖，影响工作的进程和效率；二是关心员工不够，特别是与一线员工的交流较少，下项目也是带着问题与项目经理等主要项目领导进行交流，忽视了一线员工，未能真正掌握基层员工的工作、思想动态，更不说帮助解决些实际问题。龙涛提出的批评意见同样单刀直入，“王劼同志工作程序化，固执己见，导致工作开展比较刻板；二是分公司的CI工作宣贯不够、落实不到位，新开项目CI工作开展缓慢”。
两位党政“一把手”直来直去，班子其他成员的发言同样直奔主题、针针见血。在批评与自我批评环节都敞开心扉，直击痛处，力求把准脉、像自己、有深度，做到“不绕、不空、不假、不夸、不浅、不虚”。据统计，8名领导班子成员相互之间累计提了170余条意见。
“越是团结的班子，辣味越足，大家出以公心，问题点得准、点得透，脸上火辣辣、心中坦荡荡�！币还�/厦门分公司总经理李毅在总结点评如是说。他强调，分公司全体领导班子成员要快速提升领导力，加强自身业务素质，高角度、深层次的认识党建工作的重要性，切实将党建工作重视起来，班子要形成“既有狼性，又有狠劲”的高效团结队伍，提高项目管理水平，联系实际，全力开拓市场。（文/图：赵虎强）
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